Herramientas de Gamificación

Gamification

Utiliza pruebas gamificadas en tus proyectos de contratación y detección de talento

Use gamified assessment tools in your recruitment and talent acquisition projects.

[[es]]Solicítanos una prueba
[[en]]Ask us for a test

Face 2.0 Game

Versión Gamificada de Face 2.0 para que los candidatos puedan vivir una experiencia de evaluación diferencial y adaptada a día a díagamificada. La duración de la prueba es de 18’-30’.

Face 2.0 Game

Gamified version of Face 2.0 where candidates experience a differential assessment. The duration of the test is 18'-30'.

‍

Por qué usar la prueba.

La herramienta es modular seleccionando las competencias a evaluar en función del proceso.
Cuenta con el aval técnico-científico del Modelo Face.
Diseñada mediante técnicas de storytelling y mecánicas de juego para conseguir el enganche emocional de los candidatos y potenciar la marca de empleador.
Mejora del employer-branding con una experiencia diferenciadora frente a la competencia.

Why use the test.

The tool is modular, allowing you to select the competencies to evaluate according to the process.
It has the technical-scientific endorsement of the Face Model.
Designed through storytelling techniques and game mechanics to achieve the emotional engagement of the candidates and to enhance the employer's brand.
Improvement of the employer-branding with a differentiating experience against the competition.

No items found.

Experiencia para el candidato

Experience for the candidate

El usuario percibe un esfuerzo de la organización por mejorar la experiencia de los participantes en la evaluación, respondiendo a la herramienta de forma más genuina.

The user perceives an effort from the organization to improve the experience of the participants in the evaluation, responding to the tool in a more genuine way.

Experiencia para la empresa

Experience for the company

La empresa ofrece una experiencia de evaluación que sobresale frente a la competencia, mejorando su employer-branding y destacando en la mente de los candidatos, pudiendo atraer y retener el mejor talento para su organización.

The company can quickly establish a ranking of participants according to their percentage of adjustment to the profile, lowering the costs and times of their evaluation processes.

[[es]]Preguntas Frecuentes
[[en]]FAQ

[[es]]Potencia tu Talento con Delta
[[en]]Empowering your Talent with Delta

[[es]]Descubre cómo podemos ayudarte a contratar, evaluar y desarrollar el mejor equipo.
[[en]]Find out how we can help you hire, evaluate and develop the best team.

[[es]]Contacto
[[en]]Contact us

Herramientas de Gamificación

Gamification

Face 2.0 Game

Face 2.0 Game

Por qué usar la prueba.

Why use the test.

Experiencia para el candidato

Experience for the candidate

Experiencia para la empresa

Experience for the company

[[es]]Preguntas Frecuentes[[en]]FAQ

[[es]]Preguntas Frecuentes
[[en]]FAQ